当前吴江区新就业群体面临“进门难”与服务断层双重困境：社区依赖低效人工核验，易引发冲突与延误；社保、培训、维权等需求分散于多部门，触达率低，权益保障严重缺失；城乡数字化基建不均、跨部门协同机制缺位，加剧服务碎片化；传统登记方式隐私泄露风险突出，而数字化手段若设计不当易引发抵触。建设“江城哨兵”新就业群体服务管理平台，围绕新就业群体服务与基层治理，以“小哥码”破解外卖员、快递员小区通行效率难题，通过数字化实名制管理、《文明配送三方公约》规范行为，结合积分动态管理与“红码”约束机制，既提升配送效率，又畅通基层问题反馈渠道。不仅能系统性破解进门效率与安全矛盾，更将推动治理模式从“被动管控”向“主动服务”转型，为新就业群体构建全周期权益保障生态，助力社会融入与劳动关系可持续发展。

1.具有独立承担民事责任的能力。提供法人或者其他组织的营业执照等证明文件，自然人的身份证明。

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。提供2025年度经审计的财务报告或投标截止前六个月内银行金融机构出具的资信证明。

3.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。提供参加本次政府采购活动前依法缴纳税收和社会保障资金的相关材料。

4.提供具有履行合同所必需的设备和专业技术能力的书面声明。

5.提供参加政府采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明。

根据《政府采购促进中小企业发展管理办法》的相关规定，本项目专门面向中小企业，承接服务的供应商应为中小微企业、监狱企业、残疾人福利性单位。

未被“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重失信行为记录名单。

无

单位名称：中国共产党苏州市吴江区委员会社会工作部

单位地址：苏州市吴江区开平路1000号吴江大厦A楼4座

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项目联系人：汪工

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